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एनीसोर्ट 2022 का नया कर्मचारी विकास प्रशिक्षण शिविर सफलतापूर्वक संपन्न हुआ! Jun 14, 2022

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सामूहिक रूप से नए किसी भी प्रकार के कर्मचारियों के एकीकरण को बढ़ावा देने और एक सैन्यीकृत , धार्मिक , परिवार-उन्मुख और स्कूल-आधारित टीम का निर्माण करने के लिए एक साथ ताकत इकट्ठा करें और सपनों का निर्माण करें . किसी भी तरह ने 2022 नए कर्मचारी लॉन्च किए हैं विकास प्रशिक्षण सीए एमपी गतिविधि .

सुबह की बैठक से शुरू

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बर्फ तोड़ना और समूह बनाना

कोच के नेतृत्व में , सभी को एक व्यवस्थित तरीके से समूहित किया गया था , और विभिन्न विभागों के दोस्तों ने एक दूसरे का परिचय दिया , कप्तान का चयन किया , ने टीम का नाम दिया , ने टीम के झंडे को रंग दिया , नारे लगाए, और आनंद लिया.

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प्रतियोगिता गतिविधि

एक सुकून भरा माहौल , एक सुखद खेल अनुभव , दृश्य का माहौल तुरंत भर जाता है , और टीम के सदस्य बातचीत और सहयोग के माध्यम से एक दूसरे के साथ सहयोग करते हैं , एक दूसरे से परिचित होते हैं , नेतृत्व पैदा करते हैं , 3 निष्पादन और टीम वर्क , और टीम को एकीकृत करना .

आंखों पर पट्टी बांधकर लड़ाई

खिलाड़ी ध्वनि को सुनकर एक दूसरे को मारने के लिए अपने हाथों में फोम स्टिक का उपयोग करते हैं . केवल आपसी सहयोग और विश्वास में ही हम एक दूसरे को " घातक झटका " . दे सकते हैं।

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मैं इशारा करता हूं कि आप अनुमान लगाते हैं

शरीर की भाषा के माध्यम से, सदस्यों को समझने के लिए प्रभावी जानकारी प्रेषित की जा सकती है , प्रशिक्षण टीम की संचार दक्षता में सुधार , और सदस्यों में सुधार ' निष्पादन क्षमता .

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ए लाइन में चार

छोटे सैंडबैग को एक पंक्ति में रिले करने वाले सदस्य जीतेंगे . व्यक्तिगत ज्ञान के साथ संयुक्त टीम वर्क , कम से कम समय में प्रतिद्वंद्वी को हराने का प्रयास करते हैं .

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घेरा रोलिंग दौड़

यह एक ऐसा खेल है जो 80 और 90 के दशक के बाद के सुखद बचपन को सहन करता है . खेल पेशेवर चुनौतियों से भरा है . केवल पेशेवरों को एक दूसरे के साथ सहयोग करने के लिए उचित रूप से नियुक्त करके ही हम आधे प्रयास के साथ गुणक प्रभाव प्राप्त कर सकते हैं .

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बिल्डिंग टावर टीम वर्क द्वारा

टीम ब्लॉक बनाने के लिए एक साथ काम करती है , टीम बारीकी से सहयोग करती है , और समान रूप से आदेश का पालन करती है , ताकि दिल में उच्चतम लक्ष्य का निर्माण किया जा सके .

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विकास प्रशिक्षण सारांश

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जोरदार विकास प्रशिक्षण के एक दिन के अंत में , नए कर्मचारियों ने अपनी दृढ़ इच्छाशक्ति और पसीने में टीम वर्क क्षमता का प्रयोग किया , खेल और मस्ती के माध्यम से किसी भी प्रकार की कॉर्पोरेट संस्कृति का अनुभव किया , और टकराव में किसी भी टीम में एकीकृत किया गया व्यक्तिगत मूल्य और टीम की महिमा, किसी भी प्रकार के प्यार में पड़ जाते हैं और सामूहिक सम्मान की भावना पाते हैं.

यह माना जाता है कि नए कर्मचारियों के बैचों के जुड़ने से , कोई भी हमेशा युवा , ऊर्जावान , और उच्च उत्साही , काम के लिए संयुक्त रूप से महसूस करने के लिए पूरे उत्साह के साथ रहेगा। सुंदर दृष्टि "दुनिया को उच्च गुणवत्ता वाले भोजन का आनंद लेने दें".

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